ELEMENTO FONDAMENTALE DELLA SOSTENIBILITÀ DI QUALUNQUE AZIENDA
Condivisione e sostegno del modello di governance, dell’approccio di gestione dei rischi e dei valori etici dell’organizzazione
Capacità di comprendere, sviluppare e implementare la strategia di un’organizzazione
Lealtà e impegno per il miglioramento di processi, beni e servizi, inclusa la loro capacità di guidare, gestire e collaborare
«… Le informazioni sul capitale umano
devono essere trattate con un rigore e una responsabilità analoghi a quelli
forniti al capitale finanziario [...] ma RIPORTARE in modo efficace è MOLTO
difficile ».
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